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Acerca de

技能実習生受入れのメリット

当協会ではホテル側・技能実習生、どちら側も実のある業務が行えるように、教育担当者4名(中国人スタッフ3名・日本人スタッフ1名)で双方向サポートを行っております。

① 技能実習生は『学ぶ労働者』です。
実際に働く現場での実体験を通じ、日本式サービスを指導してもらいます。

入国後1ヶ月の初期講習を経て、11ヶ月間~2年11ヶ月間の間、全てのホテル業務に従事しながら学びます。

② 技能実習生はアルバイト員と違い、原則途中退社(帰国)はありません。

③ 職場が活性化し作業がスピードアップします。

④ 残業・休日勤務も可能です。

日本人従業員と同様となります。

➄ 中国語圏内からのお客様への対応スタッフとして活躍します。

中国語圏からの観光客の大幅な増加がみられております。

通訳はもちろん、滞在マナーを説明をするなど、言語、習慣の違いによるトラブルを事前に防げます。

⑥ 中国向けパンフレットやホームページで中国人スタッフの在籍をアピールできます。

⑦ 中国からの宿泊客を実習生OBより紹介された事例が各ホテルより数多く報告されております。

多くの実習生は帰国後、中国のホテルおよび旅行業界に就職をいたします。

⑧ 国際協力に貢献することで企業のイメージアップになります。

実習生受入れは、国際交流の一環として行われています。

アクセス

〒105-0003

東京都港区西新橋

3丁目23番6号

 

お電話&ファックス

電話番号  :03-3437-2793                  03-3437-2790

 FAX番号  :03-5473-1759

 

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